重塑公司品牌設(shè)計可能是一個具有挑戰(zhàn)性的決定。這有點像當你最喜歡的T恤變得有限或磨損。你知道，現(xiàn)在是升級的時候了，然而，美好的回憶讓你很難做出改變。此外，如果你把每個清醒的人力資源都投入到管理組織的日常事務(wù)上，那么你很容易就會錯過喝酒的時間。
盡管如此，在不需要的情況下發(fā)布一個新品牌可能會非常昂貴，而且實際上可能會對你的營銷和銷售產(chǎn)生不利影響。因此，重要的是要徹底考慮你的搬遷，并確保你在正確的時間發(fā)布一個品牌重塑運動。以下關(guān)鍵的跡象，它可能是時候重新命名您的服務(wù)。
你怎么知道是時候重塑公司品牌設(shè)計了?
你可能已經(jīng)意識到市場對你的商品沒有你想的那么感興趣。也許他們是，然而，你的成本點對他們來說是不正確的。也許你對這個目標市場的想法也很廣泛，而且你實際上需要瞄準一個你現(xiàn)在更有意識的子市場。
它可以簡單的轉(zhuǎn)變你的網(wǎng)站的布局，同時也發(fā)布一些新的定制貼紙，但我們建議盡可能，包括，如果必要的話，對內(nèi)部程序和項目進行修改。這比你所相信的更重要，并且需要你的鼓勵和激情去做你最好的工作。如果有可能讓你的公司改頭換面，讓你再次興奮起來，這是你能做的最重要的一點之一，并且知道，它可能對你的客戶有完全相同的結(jié)果!
也許你有一些不利的證明或壞的口碑在某一特定的人口或網(wǎng)絡(luò)的特定邊緣。在很多情況下，這些都是合理的反對意見，你需要遷移到別處，同時也為你的公司做得更好做出重大的改變。在其他情況下，他們肯定是不合理的，因為你的業(yè)務(wù)將不需要真正的修改，但仍然可以是一個很好的建議，在這種情況下重塑品牌，以便失去批評以及你的公司之間的任何聯(lián)系。
這些人是否獲得了關(guān)于你的組織正在做什么的不正確的概念?如果是這樣的話，改變這一點可以避免錯誤的候選人，也可以吸引到正確的人選，這將使你的團隊與你的目標保持一致，確保一個熱情和專注的團隊，以及通常也會對領(lǐng)導(dǎo)或客戶產(chǎn)生摩擦，因為每個人都喜歡處理那些真正依賴于他們正在做的事情的人!
你也可能忘記了你在組建組織時的最初目標。這在商業(yè)中是很常見的，特別是在公司開始擴大范圍的時候。在繁忙的日常工作中，與一個負擔(dān)得起的市場的壓力結(jié)合在一起的組織，你的重點很容易轉(zhuǎn)移，以確保你突然發(fā)現(xiàn)你自己專注于解決方案，也是完全不同于你原來的目標的目標。
這是一個很好的方法來分析你的公司去哪里，以及提醒你自己，你打算去哪里，除了最有效的方法到達。當您開始重塑品牌的過程時，首先回到您組織的最初任務(wù)、愿景和核心目標。
不要假裝自己不是某件事而使你的事業(yè)分崩離析。相反，考慮您獨特的營銷因素(USPS)。你所提供的競爭對手沒有的產(chǎn)品或服務(wù)是什么?是什么讓你和他們不同?對這些問題的回應(yīng)需要成為你重塑品牌的基礎(chǔ)，因為這將告訴你的消費者和潛在消費者為什么他們應(yīng)該選擇你而不是你的對手。
到目前為止，在這篇文章中，你需要重塑你的組織品牌的許多跡象都集中在外部跡象上，比如市場上的調(diào)整或競爭對手的調(diào)整。然而，刺激調(diào)整的重要因素完全有可能是你公司的內(nèi)在因素。也許你學(xué)到了一些你從未想過的市場。在公司的成功意味著適應(yīng)能力和多才多藝，同時也知道什么時候有用，什么時候不行。
現(xiàn)在走，讓你的品牌再次偉大!
重塑品牌可以幫助你改變你的業(yè)務(wù)，為你的公司的發(fā)展和長期成功提供了一個可能的機會，并且從這個機會中獲益可能會在長期內(nèi)顯示出極大的幫助。
隨著您的組織的擴展，您可能希望在不同的位置或不同領(lǐng)域的服務(wù)中開辟全新的路徑?；蛘?，由于環(huán)境的變化，你可能需要將你的公司全部搬遷。地區(qū)公司通常需要改名，作為走向全國或全球的一個組成部分。這可能意味著你的公司完全改名，或者它可能意味著為一個世界范圍的部門開發(fā)一個全新的品牌。
但這是你腦海中應(yīng)該經(jīng)常保持的東西，因為你的公司的品牌通常是消費者會得到的第一次曝光。確保你的生意和你的品牌留在他們的腦海里。把它搞錯了，你也可以很快從人們的記憶中消失，但要把它做好，你將是進入你的利基的位置。
